Coaching individuel

Le coaching individuel est accompagnement personnalisé au changement.

Sur la base d’un contrat avec des objectifs précis et mesurables, il s’appuie sur une pédagogie adaptée aux besoins de la personne coachée afin qu’elle trouve ses propres solutions et chemine vers la réalisation de ses objectifs.

Pour qui ?

Dirigeant
Manager
Responsable d’équipe

Pour quoi ?

Situation à fort enjeu
Problématiques managériales, relationnelles ou interculturelles
Prise de poste, élargissement de responsabilités
Transition professionnelle
Format classique : 10-12 séances - Durée : environ 20h sur 6 à 9 mois – Fréquence : toutes les 2-3 semaines