Patricia est Consultante Coach professionnelle.

Patricia intervient dans un cadre privé, en entreprise et en associatif. Elle accompagne individuellement  ses clients sur des missions liées à des problématiques de transition professionnelle et des questions de Qualité de Vie au Travail (retour à l’emploi après un burn-out, reconversion dans un contexte de réorganisation , situation de rupture professionnelle, identification des Risques Psychosociaux…) .

L’approche systémique fait sens pour elle. Son écoute active aide les personnes qu’elle accompagne  à voir différemment et à réveiller leurs talents pour leur permettre de se réaliser.

Elle s’appuie  sur une expérience de plus de 30 ans au sein d’une multinationale  où elle a occupé des fonctions variées de management dans les domaines du Marketing, de la Communication, des Systèmes d’Information  et des Ressources Humaines. Elle connait donc bien les organisations, en particulier dans des contextes de restructuration.  

Ses principales références : Kodak, Orange, Institut du Végétal Arvalis, Revlon, agence Carlin, CIBC.

Patricia est diplômée en Coaching Professionnel & Pratiques de l’Accompagnement  de l’UCO (Université Catholique de l’Ouest) d’Angers. Elle s’est par ailleurs formée à de solides outils adaptés à son approche humaniste du métier et à sa sensibilité aux  problématiques liées à la gestion du stress, bien-être et performance au travail (MBTI®, Ennéagramme, WellScan® ).

Elle est régulièrement supervisée par un superviseur qualifié (Systémique brève).

Patricia est également accompagnatrice  pour  l’association  nationale SNC (Solidarité Nouvelle Face au Chômage).