Alain est consultant senior, basé en région parisienne, il a la particularité de travailler avec

les Petites et Moyennes Entreprises (PME) mais aussi les grands groupes Internationaux.

Il capitalise plus de 30 années d’expériences professionnelles en qualité de salarié, que ce

soit dans le domaine de la production automobile, de la fabrication de matériels

électroniques, de la maintenance industrielle, du développement informatique et de la

gestion de projets Internationaux ainsi que dans la relation client à travers la création et le

développement d’une B.U. Services spécialisée dans la Tv HD.

Alain accompagne les créateurs d’entreprises, les dirigeants ainsi que les équipes dans les

processus de changements, d’adaptation de la performance et dans les apprentissages du

leadership. Il est également formateur et développe des ateliers de formation innovants

notamment en s’appuyant sur son expérience de formateur en plongée-sous marine. Il est

également mentor d’étudiants en Master 2 Executive Coaching et coach bénévole au sein de

l’association 60 000 Rebonds.

Ses principales références : SNCF, La Banque Postale Financement, Renault-DIAC, Société

Générale, CCI Oise-Picardie, Julhiet-Sterwen, Deloitte, France Stratégie ainsi qu’une bonne

vingtaine de PME sur le secteur de l’Oise et des Yvelines.

Alain est titulaire d’un Master 2 Executive Coaching (Université de Cergy). Il est certifié MBTI,

Human Synergistics et Talent Reveal. Il s’est formé aux approches comportementales et

cognitives en développant le concept des pensées accélérantes en opposition aux pensées

limitantes propre au modèle des Thérapies Cognitivo-Comportementales (TCC). Il s’est

également formé aux entretiens d’explicitations (EDE).

Il parle français et anglais couramment.