Virginie est consultante en développement des RH, formatrice et coach, basée à Nantes.

 Ses domaines d’intervention sont les suivants :  

–       La formation et le coaching des dirigeants et managers sur des situations à forts enjeux afin de développer leurs compétences managériales et leur intelligence des situations

–       Le conseil en recrutement, en optimisation des processus RH et pratiques managériales, incluant notamment une amélioration de la Qualité de Vie au Travail et la prévention des Risques Psycho-Sociaux

–      L’accompagnement de la transition professionnelle basé sur un bilan professionnel permettant une meilleure employabilité

–       L’accompagnement des équipes afin de faire converger talents individuels et performance collective au service de l’entreprise.

Ses principales références sont : Deloitte, McKinsey, Audencia Business School, EuroCampus MBWay.

De sa formation initiale de traducteur-interprète, Virginie a gardé le goût du mot juste, des langues étrangères et de l’interculturel.  A la suite d’une formation généraliste RH, Virginie s’est forgé une solide connaissance des organisations et des mécanismes relationnels à travers une expérience managériale d’une dizaine d’années au sein de cabinets de conseil en stratégie et en organisation.

Convaincue de l’importance du facteur humain et de son potentiel de performance dans l’entreprise, Virginie se forme ensuite au Coaching Professionnel à l’UCO d’Angers. Certifiée MBTI® et socio-styles, elle complète sa formation par une certification en Analyse Transactionnelle (AT101) et une spécialisation en approche systémique coopérative et à la Théorie Organisationnelle de Berne.

Virginie est également consultante certifiée Wellscan®, outil novateur d’évaluation de la performance sociale et de mesure du stress.

Virginie est régulièrement supervisée par un professionnel reconnu en approche systémique.